ZAB 

#Secteur du conseil

En 2017, Pauline Klein crée ZAB. Cette société de conseil propose des services d’accompagnement personnalisés au développement de l’entreprenariat pour les PME, PMI et indépendants. La croissance de son marché l’amène à développer une offre complète, innovante et différenciée au travers d’une nouvelle structure : la Boîte à Indés

Le besoin RH

Accompagner les pratiques de recrutement pour attirer les talents

Notre mission

La prestation d’appui conseil RH visait à sécuriser la dirigeante dans le cadre de sa première embauche : quels profils recruter ? Quels sont les coûts et obligations liées à l’embauche ? Comment organiser le management des nouveaux embauchés ?

Notre expertise RH

  • Structurer les tâches à déléguer pour définir les profils de poste
  • Optimiser le budget de recrutement (embauche en alternance)
  • Faciliter le process de recrutement en ligne
  • Accompagner la dirigeante dans la conduite de ses entretiens
  • Développer le partenariat avec les écoles

 

Nos résultats

 

✔️ Préparer son recrutement : les questions clés à se poser

✔️ Rédiger une offre attractive : les éléments clés de l’annonce

✔️ Conduire un entretien de recrutement : les questions clés à poser

✔️ GO/NO GO : évaluation à chaud des entretiens et aide à la décision

Qualité d’accompagnement

Qualité d’accompagnement

 

Témoignage de la dirigeante : « L’accompagnement m’a permis de clarifier beaucoup de points par une méthode structurée :

  1. mon besoin « tout est dans ma tête et dans mon ordi » : calibrer chacune des missions, savoir par où commencer, évaluer le plan de charges, recenser les outils de travail
  2. mes urgences au quotidien
  3. l’impact des nouvelles orientations de l’entreprise
  4. l’agilité de la structure
  5. la posture employeur

J’ai le sentiment d’avoir été formée et d’être montée en compétences. J’ai développé ma capacité à mener des entretiens, savoir les analyser, intégrer le candidat dès le début de l’entretien, découvrir ses valeurs, … Je possède aujourd’hui des outils et une méthode pour mieux préparer mes prochains recrutements ».

Une mission réalisée dans le cadre de la prestation appui conseil RH – Atlas  

Lot 1 :

Structurer et développer les pratiques RH